Association Loi 1901

#Livre : L’humain, moteur de la réussite autant que de l’échec des start-up, par Yaniro

Notre partenaire bienfaiteur Yaniro a été accueilli vendredi 7 février au Hub de Bpifrance à Paris pour présenter son ouvrage « The f…ing human factor – comment planter ou réussir sa start-up grâce à l’humain » devant un parterre de startuppers. Les Rebondisseurs Français y étaient !

Dans ce livre qui s’appuie sur la littérature scientifique et de nombreux témoignages d’entrepreneurs dont les Rebondisseurs Cécile Morel, Jean Lecourieux-Bory et notre ambassadeur Albert Szulmann, l’équipe de Yaniro passe en revue les raisons pour lesquels l’humain influe sur le succès autant que sur l’échec d’une start-up.

De quoi identifier des pistes pour mieux rebondir si vous vivez des difficultés sur ces sujets !

Parmi les leviers évoqués par Alexis Eve, co-fondateur de Yaniro avec la Rebondissseuse Elisabeth Astier-Woitiez, lors de l’événement du 7 février :

  1. Savoir s’entourer des bonnes personnes, depuis les structures d’accompagnement aux mentors, en passant par les investisseurs et administrateurs. Une fois qu’on les a choisis, il est aussi important de faire preuve de flexibilité cognitive pour les écouter et prendre inspiration de leurs avis, ainsi que de veiller à l’équilibre des prises de décision.
  2. S’assurer de l’alignement avec ses associés, collaborateurs et investisseurs sur la vision, les valeurs et les objectifs de la start-up. Pour cela, il faut communiquer et partager avec l’ensemble des équipes concernées, travaille la qualité de sa relation avec chacun d’eux et gérer les conflits lorsque / dès qu’ils surviennent.
  3. Construire la bonne équipe au bon moment avec la bonne organisation. Cela revient à réfléchir en continu à son organisation pour la rendre optimale et l’adapter aux évolutions de l’activité et de l’entreprise. Cela suppose de travailler son recrutement en amont, de veiller à l’intégration des nouveaux collaborateurs comme à la gestion des départs, d’accompagner la montée en compétence de ses collaborateurs, etc.
  4. Etablir une relation saine et constructive à son travail. 30% des entrepreneurs sont possiblement confrontés au burn out contre 7% de la population active. Cela requiert d’éviter toute dissonance cognitive entre le développement de la start-up et ses valeurs, et de connaître ses motivations personnelles intrinsèques, celles qui alimenteront son rebond et permettront d’avancer quoiqu’il advienne.
  5. Développer son leadership – un sujet qui sera détaillé dans un prochain ouvrage 🙂

Pour en savoir plus, procurez-vous le livre auprès de Yaniro ou contactez Elisabeth via l’espace communautaire du site des Rebondisseurs !

 

Rejoignez les Rebondisseurs Français

Vous accéderez ainsi à l’espace communautaire, aux événements et rencontres privés, pourrez participer avec nous aux actions terrain et publics, partager vos expériences et publier dans l’espace “contribution”, soumettre des idées de projets, etc.

sam-le-rebondisseur-francais

Adhésion annuelle personne physique

10€ / an

Déjà membre ?

icone-reseau-les-rebondisseurs-francais

Partenaires et entreprises ?

La Newsletter

Suivez nos actualités et celles de nos membres.

Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification et d’opposition aux données vous concernant, que vous pouvez exercer en nous contactant ou vous pouvez consultez notre politique de protection des données personnelles.